En el Departamento de Transporte de Seattle (SDOT) estamos comenzando a involucrar a las comunidades en el desarrollo del Plan de Transportación de Seattle (STP).
“One Seattle significa garantizar que cada comunidad tenga una voz en la formación del futuro de nuestra Ciudad, y como lo solucionamos. Nos estamos asociando con organizaciones comunitarias, que tienen relaciones existentes con las comunidades a las que sirven, para escuchar y garantizar que nuestro Plan de Transportación de Seattle refleje los valores y necesidades de todos. Juntos, esta es nuestra oportunidad de redefinir nuestra red de transporte y centrar la seguridad, la equidad, la accesibilidad y la oportunidad. La Ciudad de Seattle le invita a unirse a nosotros para reimaginar cómo va al trabajo, se desplaza para ver a sus seres queridos, o va a la escuela; cómo eficientamos el transporte público y el transporte de mercancías; cómo pasamos el tiempo en los espacios públicos; y mucho más.” – Mayor Bruce Harrell
El plan establece una visión renovada para el futuro de nuestras calles y espacios públicos. Juntos reimaginaremos cómo nos transportamos y disfrutaremos de las calles de Seattle.
El plan también es nuestro compromiso colectivo, como ciudad, con un sistema de transporte racialmente equitativo y socialmente justo que cumpla con las necesidades de todos, conectándonos de manera segura y eficiente con los lugares que más importan.
Nos estamos asociando con organizaciones comunitarias, que tienen relaciones con las comunidades a las que sirven, para escuchar y garantizar que el plan refleje los valores y necesidades de todos. Nos complace anunciar nuestra asociación con estas increíbles organizaciones.
Alianza Laboral Americana del Pacífico Asiático:
“La Alianza Laboral Americana del Pacífico Asiático (APALA), la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industiales (AFL-CIO), sección de Seattle se complace en asociarse con el Departamento de Transporte de la Ciudad de Seattle. Imaginamos un proceso de planificación que incluye no solo a los residentes de la ciudad de Seattle, sin no también a la clase trabajadora. Muchos de los que trabajan en la ciudad no viven cerca de donde trabajan y dependen del transporte público. Cada vez más, los trabajadores están siendo expulsados de la ciudad debido al aumento del costo de vida. Trabajamos con nuestros socios comunitarios y laborales para elevar las voces de los trabajadores de color y de las comunidades marginadas que se han visto obligados a reubicarse a medida que la ciudad de Seattle crece. La necesidad de un transporte público confiable y ecónomico es crucial para garantizar que nuestra comunidad pueda acceder a los medios para llegar a sus medios de subsistencia a cualquier hora”. Eunice How, Presidenta de la sección de APALA en Seattle.
Colaborativo del Área Central:
“La visión estratégica de la Colaborativo del Área Central incorpora un marco de EcoDistrito de tal manera que las comunidades de color no se pasan por alto o se dan por sentado. Bajo el amplio imperativo de la Protección del Clima, elegimos trabajar con este proyecto para avanzar en nuestras voces colectivas y las necesidades de la comunidad dentro del ámbito del transporte. Como comunidad defensora y practicante de los imperativos de EcoDistrict, esperamos ayudar a administrar políticas, prácticas y conversaciones de las que nuestras comunidades BIPOC se quedan fuera la mayoría de veces. Esta es una oportunidad maravillosa para sentarse a la mesa de una manera equitativa y ser escuchado respetuosamente”. Dennis Comer, Director Ejecutivo, Colaborativo del Área Central
Asociación de Sostenibilidad del Valle de Duwamish (DVSA):
“DVSA, mediante la capacitación a nuestros jóvenes, hará uso de una metodología para fomentar un fortalecimiento de capacidades (Capacity Building) para el Seattle Transportation Plan con la finalidad de propiciar mejoras y recomendaciones a este importante plan los cuales estarán alineados, principalmente, al desarrollo sostenible de la comunidad del Duwamish Valley.” La Asociación de Sostenibilidad del Valle de Duwamish
Comunidad jemer del Condado de Seattle King:
“La Comunidad Jemer del Condado de Seattle King (KCSKC) está agradecida por la oportunidad de aportar la perspectiva de nuestra comunidad jemer/Camboyana al Plan de Transportación de Seattle de SDOT de una manera respetuosa, recíproca y enriquecedora para los miembros de nuestra comunidad. Esperamos poner a prueba enfoques innovadores de participación comunitaria que centren la cultura jemer, den prioridad al establecimiento de relaciones e inviertan en el bienestar de nuestros ancianos y jóvenes jemeres. Incorporar aspectos del compromiso cívico en nuestra programación existente nos permite maximizar nuestra capacidad e impacto en la comunidad jemer en general.”Comunidad Jemer del Condado de Seattle King (KCSKC)
Legado de Liderazgo y Organización para la Igualdad (LELO):
“Esperamos participar en este proyecto y contribuir a los esfuerzos de la ciudad para incluir las voces de las comunidades que históricamente se han quedado fuera de las decisiones y procesos de la ciudad. El transporte es un tema tan vital para nuestra gente de la clase trabajadora, especialmente los de bajos ingresos, las mujeres, los inmigrantes y los refugiados. Sus preocupaciones y opiniones cuentan, y pueden contribuir al desarrollo de mejoras continuas en el sistema de transporte de nuestra ciudad. Gracias por esta oportunidad”. Cindy Domingo, LELO
Smash the Box es una empresa multidisciplinaria de planificación y diseño urbano impulsado por la comunidad con sede en Seattle, WA. Nuestro enfoque se centra en la equidad y la salud.
“We Become y Sea Potential están co-creando un espacio para que los jóvenes del sur de Seattle visualicen el futuro de la región y expresen creativamente su visión en sus propios términos a través del arte y la realidad virtual. La movilidad y el movimiento en la ciudad son esenciales para acceder a empleos y espacios verdes, conectarse con la comunidad y el bienestar general. Los jóvenes están heredando un futuro creado con las políticas de hoy, por lo que es justo que sus voces se amplifiquen en el proceso de planificación. Me entusiasma ver qué ideas y posibilidades surgen con el potencial de generar un sistema de transporte más equitativo y justo en medio de un clima y un paisaje urbano cambiantes.” –Emily Wright, fundadora de We Become; En colaboración con Ebony Welborn y Savannah Smith, cofundadoras de Sea Potential
“La Biblioteca de Estelita es una biblioteca y librería comunitaria de justicia social que reúne libros, arte, cultura y comunidad con el propósito de inspirar, sanar y servir a los más marginados entre nosotros. Nos sentimos agradecidos y honrados de ser un vehículo en el que nuestra comunidad tiene voz y voto en nuestro futuro colectivo. Nos entusiasma de proporcionar un espacio para el aprendizaje y la acción mientras aprovechamos el conocimiento de la comunidad. Nuestro objetivo es comprometernos con la comunidad de una manera mediante el desarrollo y el uso de un marco que permita que el aprendizaje y la educación sean el mecanismo para un cambio duradero. Siendo este el enfoque, las voces y los aportes de la comunidad no se detendrán en este punto de participación y pueden centrar la educación comunitaria como un camino sostenible para el desarrollo y la planificación en el futuro.” –Estelita´s Library
A medida que desarrollamos juntos el STP haremos lo siguiente:
Escucharle para reimaginar colectivamente nuestra visión del transporte.
El sistema de transporte de Seattle (STP) incluye calles, aceras, puentes, escaleras, autobuses, caminos y senderos, tranvías, trenes, ferries, carriles para bicicletas, cruces peatonales, espacios públicos como cafés y bancas en la calle, y mucho más. Juntos respondamos a la pregunta: ¿Cómo puede este sistema satisfacer mejor sus necesidades?
El STP será una visión para el futuro de nuestro sistema de transporte en Seattle, reflejando lo que hemos visto y escuchado de ustedes. Estableceremos relaciones con y escucharemos atentamente a las personas que históricamente no han tenido un lugar a la mesa de planificación del transporte para dar forma a nuestro futuro sistema de transporte. Esto incluye a las personas que continúan experimentando las desigualdades de transporte más significativas– como las comunidades negras, indígenas y de personas de color; las personas que viven en condición de pobreza; las comunidades de inmigrantes y las personas que no hablan inglés en casa; los jóvenes; los adultos mayores; y las personas con discapacidades.
Planifique primero para las personas, para conectarle con los lugares de Seattle que más le importan. Esto incluye su trabajo o escuela, su tienda de supermercado local o centro comunitario, o los hogares y espacios de reunión de sus seres queridos.
El STP reconocerá la importancia que tiene nuestro sistema de transporte en nuestra forma de vivir, transportarnos, conectarnos y prosperar. El STP nos guiará en la creación de un sistema de transporte eficiente, seguro y centrado en el ser humano, un sistema que le brinda alegría, tranquilidad, y opciones sobre cómo llegará a los lugares que más le importan.
Mantenernos arraigados en nuestros valores, mientras afrontamos el momento con un compromiso inclusivo para establecer una visión colectiva.
El STP se basará en la visión, misión, valores y objetivos de SDOT– los cimientos para el proceso de planificación–y se basará en los planes existentes de Seattle y la Actualización Integral del Plan. Al mismo tiempo, el plan abordará nuestras necesidades urgentes de clima, equidad y seguridad, aportará soluciones audaces a nuestros desafíos más difíciles y reflejará las aspiraciones de la comunidad de establecer una visión inclusiva.